Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
Egh nɨ uaghan fofozir gumazir aghuitaba mɨseveghtɨ, me gumazamizibar dapanibar ikiam. Eghtɨ tarazi 1,000plan gumazamizibar gantɨma, tarazi 100plan gumazamizibar gantɨma, tarazi 50plan gantɨma, tarazi 10plan ganam. Gumazir kaba uari abɨnigh guizbangɨra Godɨn atiatingɨva an apengan ikɨ, egh gumazir e nɨghnɨzir gavgavim men itibar, mɨn ikɨ. Gumazamiziba dagɨaba me danɨng, me gekutɨ, me arazir kurabar amuan kogham. Eghtɨ gumazir kaba jasbar mɨn ikɨ, gumazamizibar osɨmtɨziba tuisɨgham. Egh me uari osɨmtɨzir muziariba tuisɨgham. Egh osɨmtɨzir ekiaba, me da inigh nɨ bagh izɨtɨ, nɨ da tuisɨgham. Egh me nɨn akuragh ingangarir kamɨn osɨmtɨzim inightɨ, ingangarim nɨn osemeghan kogham.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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