Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
फिर तुम सब दुनियाहोन मे से असो इन्सान खे छाटी लेनु, जो गुणी, अरु परमेश्वर को डर माननवालो, सच्चो, अरु अन्याय को लाभ से घृणा करनवालो हई; अरु ओखे हजार-हजार, सौ-सौ, पचास-पचास, अरु दस-दस इन्सानहोन ग्रुप पर अधिकारी होन न्यायी नियुक्त करी दे. अरु वे सब टेम ये दुनियाहोन को न्यान कऱ्यो कर; अरु सब बडा-बडा मुकद्दमा खे ते तरा पास लिखे लायो कर, तब तरो बोझ हलको हुये, क्युकि यो बोझ खे वे भी तरा साथ उठाये.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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