Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
そして、全員の中から有能な、神を敬う、わいろなど取らない正直な人物を探し、問題の処理に当たらせたらどうだ。千人につき一人そういう指導者を選び、その下に十人の責任者を置く。それぞれが百人の面倒を見る。さらにその下に、五十人の問題を処理する者を二人ずつ置き、その二人がまた、十人の相談相手になる者を五人ずつ受け持つ。 これらの人たちがいつでも問題の処理に当たって、正しく職務を果たせるようにするのだ。特に重要な問題とか難しい問題は、あなたのところへ直接持って来させるが、小さな問題は彼らに任せる。こうやって、少しずつ責任を分担すれば、あなたは今より負担が軽くなるはずだ。
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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