Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
Hagi mago’ane Jetro’a huno, Vahepintira tamagema huno eri’zama eriga’ma nehuno, Anumzamofonku’ma kore’ma hunenteno, krunage’ma huno fenoma eri’zanku avesra nehia vahe’ene, huhampri zamantege’za 1 tauseni’a vahete kva manina, 1 hantreti’a vahete kva manina, 50'a vahete kva manina 10ni’a vahete kva manitere hiho. E’i ana kva vahe’mokizmi zamatrege’za maka knafina, vahe’mokizmi knazana refko huzmanteho. Hianagi ra hazenke’zana kagrite eri’za esagenka refko huzmanto. Hianagi ne’one knazazamia ana kva vahe’mo’za eri fatgo nehanageno, knama e’nerina zamo’a osi’a o’za hugantegahie.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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