Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
"Di ame zazɛ̃ aɖewo, ame siwo vɔ̃a Mawu, ame siwo gblɔa nyateƒe eye wotsri zãnuxɔxɔ. Tia wo, eye nàɖo wo ʋɔnudrɔ̃lawo ɖe ameawo dzi. Ame aɖewo ɖe ame akpe nu, Ame aɖewo ɖe ame alafa nu, Ame aɖewo ɖe ame blaatɔ̃ nu eye Ame aɖewo ɖe ame ewo nu. Na ame siawo nadrɔ̃ nya kukluiwo na ameawo ɣe sia ɣi. Nya veviwo kple nya sesẽwo koe woatsɔ va gbɔwòe. Ne èto mɔ sia dzi la, nuwo abɔbɔ na wò, elabena àma nyadɔdrɔ̃ ƒe agba kple nyadrɔ̃lawo.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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