Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
Londayo abasajja abalina ebisaanyizo, ng’obaggya mu bantu bonna, abasajja abatya Katonda, ab’amazima era abatalya nguzi; obawe obukulembeze, ng’abamu bavunaanyizibwa abantu enkumi, n’abalala abantu ebikumi, n’abamu ebibiina eby’ataano n’abalala eby’ekkumi kkumi. Bawe obuyinza okulamulanga abantu ebbanga lyonna, naye ng’emisango emizibu bagikuleetera, emisango emyangu bo bagisalenga. Ekyo kinaawewulanga ku buzito bw’omugugu gwo, kubanga banaabanga bagukukwatirako.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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