Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
Nambo mwasagule ŵandu ŵampepe mwa ŵelewo, ŵandu wo aŵeje ŵaali ni ukombole ni ŵakwachimbichisya Akunnungu, ŵachikulupichiko ni ŵangakupochela indu ya pachisyepela. Mwaŵiche ŵane mwa ŵeleo kuti aŵe ilongola ŵa ŵandu elufu, ŵane ilongola ŵa ŵandu mia moja ni ŵane ilongola ŵa ŵandu hansini ni ilongola ŵa ŵandu likumi. Mwalechele ŵelewo kuti ŵalamuleje ŵandu moŵa gose. Ni chiiŵe yele magambo gagakusausya nnope aichisye kukwenu, nambo magambo gamwanamwana tachilamula achinsyene. Pakutenda yeleyo masengo genu tigaŵe gakwepepala, pakuŵa ŵanyawo tankamusyane ni mmwe.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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