Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
Ccungccaw hae laku e a cyih khopaw, Pachia a rihpaw, a lungzipaw te ahme leite muepaw kha a huapaw ccungccaw hae kha na po cih hae zah ccungccaw thung kheit uktu, za kheit uktu, sung pangaw uktu te lu haw uktu cite na nung cih hae. Minmin tuh ccungccaw hae tungvaw byapiatu hae lante zungzae um hae sah; minmin nynh arupaw byalungnaw miakaw kha na kalan thuakhae hae sah, thuasalama azoipaw byalungnaw kha tuh mimaw nynh pia hae sah. Ou tuhte namaw hanlan azoihua cih zah, minmin nynh na phupaw kha ae due cih hae.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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