Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
Okhenka, tekha ajunung p’abaan-ọbaana k’ikhaana s’anạng mbọ phyibh, ajunung p’akhaam ojora f’Ubinọkpaabyi, p’ẹmmaana chabẹ etor-otor, p’nạn itwukha nárora, asi bẹ adecho p’ayok, k’nnọhna-k’nnọhna, ọttạra arạbh k’asen-k’asen, ọttạra arạbh afa ukuma jobh, ọttạra k’ajobh-k’ajobh. Tte abẹ n’asi aponga p’anạng mba k’okpe idede. Tte abẹ atima aponga p’idede p’akpọhkh-ọkpọhkhọ akken-ọ, tte abẹ akhenka akpaara aponga p’isạsạkhẹ kabẹ ifhor. Ma wọ, ọtọhm m’obhekh-ọ de abẹ ator-ọ ọtọhm.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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