Liderança cristã: como delegar responsabilidades de maneira eficaz?
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Delegar responsabilidades não é apenas estratégico, mas também bíblico. Vemos esse princípio na história de Moisés, quando Jetro, seu sogro, o aconselha a distribuir tarefas (Êxodo 18:21,22).
Vu ɗangwa ali a na aa gura a̱tsuma̱ a ama, aza a na a uwwusa wovon wa̱ A̱sula̱. Waru a̱ da̱na̱ aza a na ama aa gura zuwaa ucira, aza a na a 'yuwain utowusu wu una̱. A̱vu vu zuwa le tsugbain a aci a ama, ukpakukupa (1,000) na̱ zagbain ta̱, ukpaku (100) na̱ zagbain ta̱. Kupoton waru a̱ da̱na̱ na̱ zagbain ta̱, kupa na̱ zagbain ta̱. Ama a nda ele ɗa a̱ da̱na̱ e ge’etosu ama kucci. She ili i gbagbain ele ɗa a̱a̱ ta̱wa̱a̱ wu, amma ili i wawa’a suru ele e ge’eto le. U te jebee wu itana, waru a ta kamba wu.
Confira exemplos sobre como delegar:
1. Escolha pessoas confiáveis
2 Timóteo 2:2 nos orienta: "Confie a homens fiéis que sejam idôneos para também ensinar a outros."
2. Ensine antes de delegar
Liderança eficaz inclui treinar e acompanhar aqueles que recebem responsabilidades. Assim você continuará se desenvolvendo como líder e a pessoa que ensinou se desenvolverá naquela função e aprenderá a ter mais responsabilidade.
3. Confie no resultado
Delegar é um ato de fé e capacitação. Quando confiamos nas pessoas, elas crescem em seus dons. Mesmo que haja erro, uma boa liderança é capaz de compreender, retomar ao passo dois e ensinar novamente para que os erros sejam corrigidos, assim melhorando os resultados e a pessoa a quem confiou determinada função.
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